ENTREVISTA 32 PERFIL CLÁUDIA ANTUNES, REGIONAL LEAD, WOMEN IN BIM PORTUGAL Sónia Ramalho Tudo começou em 2014, quando a inscrição numa pós-graduação em BIM viria a alterar por completo o seu percurso profissional. Até então funcionária pública numa Câmara Municipal, hoje em dia Cláudia Antunes é Diretora Executiva da StratBIM, Consultora BIM, Regional Lead do grupo Women in BIM Portugal, que este ano esgotou o 2º evento. Em entrevista explica as dificuldades sentidas pelas mulheres no setor da construção e partilha as principais tendências para a indústria AEC em 2023, onde o BIM está incluído. Enquanto Diretora Executiva da StratBIM e Consultora BIM, Cláudia Antunes apoia entidades, empresas e profissionais na transição digital e em particular na definição de estratégias para a adoção da metodologia BIM. Como surgiu a ideia de criar, em Portugal, a comunidade Women in BIM? As Women in BIM assumem-se como um grupo global de apoio e estímulo da diversidade, inovação e crescimento de competências, presente emmais de 40 países. Trabalhamos juntos, em unidade e em colaboração, impulsionando a mudança em todo o setor do ambiente Construído. Quando tomei conhecimento desta comunidade, em 2018, e tive a oportunidade de assistir a um evento presencial em Londres, senti-me inspirada para criar este grupo em Portugal. O convite surgiu em 2019 e desde então que assumo o cargo de Regional Lead, num universo de 78 WIB Regional Lead um pouco por todo o mundo. Estávamos nummomento de crescente maturidade digital do setor da construção e era o momento certo. Qual a dimensão da comunidade em Portugal? Estão inscritos no grupo Linkedin das Women in BIM Portugal 170 membros, com representatividade de várias entidades públicas e privadas, profissionais em cargos executivos e operacionais. Um grupo que nos orgulha e representa enquanto comunidade. “Procuramos não só encorajar, mas apoiar, atrair, promover e reter a presença de mulheres no setor da construção”
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